工资待遇：4000~6000
| 招聘人数：1人
| 职位类别：销售管理
| 性别要求：不限
| 年龄要求：不限
| 学历要求：大专
| 工作经验：3-5年
职位描述:
1、根据公司和商务部的整体计划，分解和制定本销售团队的工作计划（包含业绩、培训、团队成长计划）；
2、负责本部门的综合管理，对部门业绩、人员成长、团队发展负责；
3、监督检查部门人员的工作岗位数据，做好过程控制并进行定期讲评；
4、在部门员工对客户的开发、跟进、拜访工作上进行细节的指导和协助；
5、对部门员工进行定期的产品、技巧、心态培训；
6、配合商务部总监做好各项销售管理的统筹和细节工作。
岗位要求：
1、首先你必须是一个积极，热情，乐观，开朗，正直的人。如果你是，请阅读下列要求；
2、你需要拥有大专及以上学历，市场营销、计算机和电子商务专业将被优先；
3、你必须具备2年以上互联网或软件、保险、房产、电视购物等产品的电话直销工作经验；
4、请确定你有能独立带领8-10人销售团队的信心，如果你已经有较长时间团队管理经验，将被优先。
5、还有你需要拥有能对团队成员进行定期的产品、技巧、心态培训的能力。
待遇与福利：
* 底薪+绩效+提成+团队提成+补贴+奖金
* 完善的晋升机制
* 你将学习到互联网产品、市场和团队管理的丰富知识和经验。
* 社会保险（五险）
* 定期的团队活动,环境好,晋升快,有年假,有提成,年终奖
关注官方微信